Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ISOP?

ISOP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ISOP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ISOP das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISOP wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISOP als eher modern.

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ISOP
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
47%47
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Mitarbeiter-Events
42%42
Internetnutzung
42%42
Gesundheits-Maßnahmen
39%39
Homeoffice
39%39
Gute Verkehrsanbindung
39%39
Parkplatz
34%34
Kantine
32%32
Betriebsarzt
26%26
Coaching
24%24
Barrierefrei
21%21
Rabatte
18%18
Hund erlaubt
18%18
Kinderbetreuung
16%16
Betriebliche Altersvorsorge
16%16
Essenszulage
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Firmenwagen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nähe zum Wohnort, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life Balance, Bezahlung nicht toll aber ok, große Rücksichtnahme auf Familienleben ( vor allem wenn man kleine Kinder bzw. Schulkinder hat)

März 2026Bewertung lesen

Offener Austausch über alle Ebenen in vielen Themen möglich

Januar 2026Bewertung lesen

Eigenen Jausenraum mit Küche und Kühlschrank

März 2025Bewertung lesen

fast immer geregelte Arbeitszeiten

März 2025Bewertung lesen

dass auch ältere personen aufgenommen werden und auch im Krankheitsfall behalten werden

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fehlende Entwicklungs- bzw. Karrieremöglichkeiten, Bezahlung eher Untergrenze

März 2026Bewertung lesen

keine, außer körperlich sehr herausfordernt

März 2025Bewertung lesen

Kein Betriebsrat

Januar 2026Bewertung lesen

Sehr grosse Ungerechtigkeit bei Entlohnung

März 2025Bewertung lesen

das wir im drei schicht betrieb arbeiten

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern,
persönliches Interesse an der Basis Zeigen

November 2025Bewertung lesen

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter/innen, vor allem im Produktionsbereich, bessere Einbindung der MA in diverse Prozesse und Abläufe

März 2026Bewertung lesen

Kommunikation weiter verbessern.

Januar 2026Bewertung lesen

Fleißige Mitarbeiter besser würdigen und Entlohnen

März 2025Bewertung lesen

Gibt es keine! Es ist ein toller Arbeitgeber bei dem die Menschen im Vordergrund stehen!

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ISOP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nachhaltigkeit wird intensiv verfolgt

Januar 2026Bewertung lesen

perfekte Mülltrennung, Spezieller Abfall wird zu dem dafür vorgesehenen Platz gebracht und entsorgt.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISOP ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kann man stets verbessern

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht wirklich, jedoch wird einmal im Jahr eine 2-tägige Weiterbildungs-Messe besucht, die die ganze Firma besuchen kann und für jeden Bereich einen eigenen Kursplan zu besuchen gibt.

Juli 2026Bewertung lesen

Weiterbildung erwünscht und gefördert

Januar 2026Bewertung lesen

Weiterbildung wird unterstützt

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ISOP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ISOP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISOP als eher modern.